สรุปโครงการอบรม เกี่ยวกับความคิดสร้างสรรค์การทำงานเป็นทีม
รายงานสรุปโครงการ ความคิดสร้างสรรค์การทำงานเป็นทีม
จัดโดย นักศึกษา หมู่เรียน 61/86 สาขาวิชาการจัดการ
คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฎนครปฐม
1.เป้าหมาย/ตัวชี้วัด
นักศึกษาสาขาวิชาฯ ชั้นปีที่ 3 หมู่เรียน 61/86 จำนวน
31 คน จากกลุ่มเป้าหมาย 32 คน
คิดเป็นร้อยละ 96.88 %
ตัวชี้วัด: คะแนน post-test สูงกว่าคะแนน pre-test
ผลลัพธ์: คะแนน post-test สูงกว่าคะแนน pre-test
2.ระดับความพึงพอใจของผู้เข้าร่วมโครงการอบรม
|
หัวข้อในการประเมิน |
M |
S.D. |
แปลผล |
|
|
1 |
ท่านได้รับความรู้เกี่ยวกับความคิดสร้างสรรค์ในการทำงานเป็นทีม |
4.16 |
0.77 |
มาก |
|
2. |
การออกแบบการฝึกอบรมและดำเนินงานได้อย่างเหมาะสม |
4.00 |
0.89 |
มาก |
|
3. |
ความเหมาะสมของสื่อประกอบการอบรม |
3.90 |
1.04 |
มาก |
|
4. |
ระยะเวลาในการจัดฝึกอบรม |
4.03 |
0.79 |
มาก |
|
5. |
ท่านสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ในการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ในการทำงานเป็นทีม |
4.13 |
0.76 |
มาก |
|
6. |
ประโยชน์และความรู้ที่ได้รับจากการจัดโครงการฝึกอบรม |
4.10 |
0.83 |
มาก |
|
|
รวมคะแนนเฉลี่ย |
4.05 |
0.50 |
มาก |
M หมายถึง ค่าเฉลีย S.D. หมายถึง ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน
การแปลความหมายของค่าเฉลี่ยมีเกณฑ์ดังนี้
คะแนนเฉลี่ย 4.21-5.00 หมายถึง มีระดับความ เห็นด้วยอยู่ในระดับมากที่สุด
คะแนนเฉลี่ย 3.41-4.20 หมายถึง มีระดับความ เห็นด้วยอยู่ในระดับมาก
คะแนนเฉลี่ย 2.61-3.40 หมายถึง มีระดับความ เห็นด้วยอยู่ในระดับปานกลาง
คะแนนเฉลี่ย 1.81-2.60 หมายถึง มีระดับความ เห็นด้วยอยู่ในระดับน้อย
คะแนนเฉลี่ย 1.00-1.80 หมายถึง มีระดับความ เห็นด้วยอยู่ในระดับน้อยที่สุด
ข้อเสนอแนะเพิ่มเติมในการจัดโครงการสำหรับนักศึกษาในครั้งต่อไป
-
เว็บไซต์มหาวิทยาลัย: https://www.npru.ac.th/index.php
เว็บไซต์สาขาวิชา: http://pgm.npru.ac.th/hrm/
ความคิดเห็น